Vision und Engagement

Zuversichtlich in die Zukunft,
unser Geschäftsplan macht Sinn

Ich bin davon überzeugt, dass unser Projekt, das darin besteht, digitale, datenbezogene und menschliche Ressourcen dank unserer sich ergänzenden technischen und geschäftlichen Kompetenzen zu kombinieren, voll und ganz mit den sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Veränderungen übereinstimmt, die alle Märkte brauchen.

Wir haben unsere strategische Daseinsberechtigung gemeinsam im Rahmen einer internen Umfrage definiert. Aus Ihren zahlreichen Vorschlägen haben wir die folgende internationale Aussage ausgewählt: “Humans and technology to scale up sustainable performance“.

Als Spezialisten für digitale Systeme, Daten, betriebliche Leistung und Managementberatung basiert unsere Vision “Menschen und Technologie zur Steigerung der nachhaltigen Leistung” auf unserer Fähigkeit, in komplexen Umgebungen zu agieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, indem wir sowohl menschliche als auch technologische Faktoren integrieren.

Unser Ziel ist es, Systeme zu implementieren, die an die spezifischen Bedürfnisse der Menschen angepasst sind, und zwar mit einem langfristigen Ansatz, der den ökologischen und gesellschaftlichen Veränderungen Rechnung trägt.

Yvan Chabanne
CEO von Scalian

Scalian engagiert sich

Um ihre Entwicklungsstrategie zu verwirklichen, hat sich die Scalian Group verpflichtet, ab 2021 neue Prioritäten und Projekte umzusetzen, die auf den folgenden Programmen basieren:

• Scalian wird neue strategische Prioritäten setzen, die insbesondere die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) einbeziehen.
• Unsere Energieverträge werden schrittweise auf 100 % erneuerbare Energiequellen umgestellt.
• Seit 2019 führt Scalian mit Reforest’Action ein freiwilliges jährliches Klimaschutzprojekt zur Kompensation ihrer CO2-Emissionen durch.