Werte und Verpflichtungen
Entfalten Sie Ihre Talente in einer Gruppe, die Raum für Spezialisierung, Neugierde und Innovation bietet
Wir verfügen über Experten in Bereichen mit hoher Wertschöpfung, die an komplexen Projekten in ganz Frankreich und weltweit arbeiten. Jedes Jahr kommen tausend talentierte neue Mitarbeiter zu uns. 95 % von ihnen sind Ingenieure. Sie arbeiten mit mehr als 20 Fachgemeinschaften und Kompetenzzentren zusammen und können jährlich mehr als 1.700 Schulungsmaßnahmen nutzen. Sie werden von 150 Managern unterstützt, darunter mehr als 100 lokale Manager. All dies basiert auf einer Kultur des Respekts, des Engagements und der Innovation!
Scalian beitreten
Verschaffen Sie sich ein klares Bild von Ihrer beruflichen Karriere
Ganz gleich, ob Sie sich bewerben, nach einer Praktikumsstelle suchen oder bereits Mitarbeiter sind: Wir halten es für unerlässlich, dass Sie unsere Teams kennenlernen. Einem Namen ein Gesicht zuzuordnen und rasch ins Gespräch zu kommen, ist der beste Weg, um gemeinsam voranzukommen. Unabhängig von Ihrer Situation sind unsere Einstellungs-, Einarbeitungs- und Karrierewege transparent und strukturiert. Unser Unterstützungskonzept basiert auf lokaler Präsenz, Reaktionsfähigkeit, hohen Standards und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Zuhören und Aufmerksamkeit schenken
Sich um alle kümmern. So nah wie möglich an den Erwartungen aller zu sein, um ein sicheres, flexibles und fürsorgliches Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir haben ein lokales Managementsystem eingeführt, das in Form von regelmäßigen Treffen stattfindet: HR-Anhörungen, Treffen innerhalb der Agenturen/Teams, Eingliederungsinitiativen, Berater für Behinderte usw. Ein Netzwerk, das es jedem ermöglicht, das richtige Gleichgewicht zu finden.
Inspiration und Sinnhaftigkeit
An sinnvollen Missionen teilnehmen, sich an innovativen Projekten beteiligen, sich von anderen inspirieren lassen.
Sich einer Gemeinschaft anschließen, von den Erfahrungen anderer lernen, neue Praktiken entdecken, lernen oder verbessern… Scalian bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten und Mitteln, die es jedem ermöglichen, seinem beruflichen oder persönlichen Engagement einen Sinn zu geben.
Wir sorgen dafür dass Sie sich weiterentwickeln
Wir bieten Ihnen ein Lern-Ökosystem, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterentwickeln können.
Die Entwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen steht im Mittelpunkt unserer Strategie. Zu wissen, wo Sie mit Ihrem Wissen stehen, und Sie zu befähigen, weiter zu gehen. Ihnen die Mittel zur Verfügung stellen, um neue Fähigkeiten zu entwickeln und sie weiterzugeben. Sie bei einem Richtungswechsel, einer Entwicklung, einem Mobilitätsprojekt zu unterstützen. All das ist bei Scalian möglich, dank des Einsatzes einer Reihe von Systemen, darunter Scalian Academy Learning Services, unsere Schulungsorganisation.
Finden Sie heraus, wie Sie sich bei Scalian entwickeln können
Ihre Karriere
Setzen Sie Ihren Berufswunsch um
Wenn Sie bei Scalian einsteigen, entscheiden Sie sich dafür, mit anderen Männern und Frauen zusammenzuarbeiten, die ihren Job mit Leidenschaft ausüben. Im Gegenzug erhalten Sie die Möglichkeit, zu experimentieren und Ihre Karriere mit neuen Erfahrungen zu bereichern, wenn Sie dies wünschen. Ihr Karriereweg soll im Zeichen des Entgegenkommens, des Wohlwollens und der Freundlichkeit stehen, denn wir sind der Meinung, dass die persönliche Entfaltung im Beruf für uns als Kollektiv von grundlegender Bedeutung ist.
Unsere Berufe
Setzen Sie mit Scalian Ihre Potenziale frei
Schließen Sie sich leidenschaftlichen Männern und Frauen an.
Entwickeln Sie sich in einer Organisation, in der Professionalität und Unternehmergeist mit Freundlichkeit und Fürsorge einhergehen.
