Wir sind der Meinung, dass jeder und jede seinen Beruf unter den bestmöglichen Bedingungen ausüben sollte.
Deshalb arbeiten wir an der ständigen Verbesserung unseres Arbeitsumfelds und seiner Nebenbedingungen für eine bessere Lebensqualität. Zuhören und Wohlwollen sind entscheidend, damit Sie sich in Ihrem eigenen Tempo entwickeln können. Wir sind alle unterschiedlich und verdienen besondere Aufmerksamkeit!
Während Ihrer gesamten Zeit bei Scalian gehen wir auf Ihre Bedürfnisse ein. Ihr Feedback bei den regelmäßigen Gesprächen während des Onboarding-Programms, bei den internen Umfragen, den jährlichen Mitarbeitergesprächen oder auch bei den informellen Gesprächen spielt eine zentrale Rolle. Wir sind nicht perfekt, aber Sie zu unterstützen und uns an Ihre Bedürfnisse anzupassen, gehört zu unseren Anliegen
Auch in diesem Jahr ist Scalian stolz auf diese Stolz diese Auszeichnung, die vor allem die Anerkennung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist. Caroline Nancy, Personalchefin der Gruppe, erklärt uns, warum das wichtig ist.
Wir erfüllen alle Bedingungen für Flexibilität
Unsere Lebensweisen ändern sich. Unter den Erwartungen unserer Beschäftigten haben sich mehrere Themen herauskristallisiert.
Dazu gehören:
Wir bieten unseren Beschäftigten mehrere „Termine“ und Ausdrucksmöglichkeiten, um auf Tuchfühlung mit ihnen zu bleiben und ihre Erwartungen zu verstehen.
Wir bleiben in Ihrer Nähe
Unsere Teams sind lokal eine entscheidende Stütze, sie gewährleisten die Nähe zu Ihnen und stehen bei Bedarf reaktionsschnell zur Seite.
“Gleichberechtigung und Geschlechtervielfalt, Qualität des Arbeitslebens (QWL), berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen entsprechen voll und ganz unseren Überzeugungen”.
Yvan Chabanne, CEO.
Seit 2018 hat Scalian in Frankreich ein Netzwerk von ausgebildeten und klar identifizierten Behindertenreferenten in unseren Niederlassungen eingerichtet.
Dieses Netzwerk bietet einen Rahmen für Gespräche und die Suche nach Lösungen in aller Diskretion und Vertraulichkeit. Die Behindertenreferenten sind die Ansprechpersonen für unsere Beschäftigten bei allen Fragen zum Thema Behinderung.
Ihre Aufgaben:
Setzen Sie mit Scalian Ihre Potenziale frei
Schließen Sie sich leidenschaftlichen Männern und Frauen an.
Entwickeln Sie sich in einer Organisation, in der Professionalität und Unternehmergeist mit Freundlichkeit und Fürsorge einhergehen.