Die Identität und die Kultur von Scalian haben sich aus unserer Geschichte und unserer DNA entwickelt. Sie zeichnen sich durch drei starke Marker aus:
1- Ein vor über 30 Jahren begonnenes unternehmerisches Abenteuer, das ständig in Bewegung ist,
2- Eine Positionierung als Spezialist,
3- Eine territoriale Verankerung, um möglichst nahe an den Kunden zu sein und die Beschäftigung zu fördern.
So zeichnet sich Scalian durch das Zusammenspiel von einander ergänzenden Eigenschaften aus, die uns einzigartig machen:
Ob Sie Berater oder Ingenieur sind, bei Scalian zählt die Denkweise.
Caroline Nancy, Human Resources Manager der Gruppe, erklärt…
Caroline Nancy, Leiterin der Personalabteilung der Gruppe, berichtet über Scalian
Was bedeutet das konkret im Alltag? Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit folgenden Möglichkeiten:
Ein Rahmen im Einklang mit unseren Werten
Wir sind ständig bestrebt, unsere sozialen Leistungen zu verbessern und unser gesellschaftliches Engagement zu intensivieren.
Alle engagieren sich!
Um den Worten Taten folgen zu lassen und unsere Werte zu verkörpern, schlagen wir Ihnen vor, konkrete Maßnahmen zu ergreifen.
Wirtschafts- und Sozialeinheit Scalian (Scalian DS, Scalian OP, Evosys, Scalian SA, Scalian DPCI)
Setzen Sie mit Scalian Ihre Potenziale frei
Schließen Sie sich leidenschaftlichen Männern und Frauen an.
Entwickeln Sie sich in einer Organisation, in der Professionalität und Unternehmergeist mit Freundlichkeit und Fürsorge einhergehen.
Siehe auch