Wir sorgen dafür dass Sie sich weiterentwickeln
Wir bieten Ihnen ein „lernendes“ Ökosystem, in dem Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Wissen weiterentwickeln können.
Unsere Spezialgebiete und die digitale Welt, in der wir uns bewegen, erfordern eine ständige Aktualisierung des Wissens.
Die Technologien entwickeln sich extrem schnell, neue Berufe entstehen und unsere Ingenieure und Berater, die bei unseren Kunden tätig sind, müssen ebenfalls ein breites Spektrum an Fähigkeiten vorweisen können.
Damit Sie ihre Kompetenzen weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen eine kontinuierliche und mehrkanalige Lernerfahrung: Präsenzschulungen, Blended Learning, virtuelle Klassenzimmer, Zertifizierungen und Befähigungen, Lernpfade, thematische Workshops, Erfahrungsaustausch, Vorträge, E-Learning, Peer-to-Peer Learning, Coaching usw.
Scalian Academy – unser Schulungszentrum
Unser Schulungszentrum bietet fast 90 Schulungsprogramme, die sich auf das Fachwissen von mehr als 40 internen Experten stützen, die in ihrem Bereich spezialisiert und anerkannt sind.
Unsere Trainer erhalten alle vorab eine Ausbildung in didaktischem Design und in der Moderation von Schulungen. Die Scalian Academy ist QUALIOPI-zertifiziert und erteilt hochwertige Schulungen, die den Marktanforderungen und der gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Noch nie war es bei Scalian so einfach, sich weiterzubilden oder Trainer zu werden.
Wissensaustausch und gemeinsames Lernen
Das ganze Jahr über organisieren wir spezielle Veranstaltungen, um den Austausch von Ideen, Praktiken und Erfahrungen zu fördern.
Verschiedene Programme und Termine geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich einzubringen und ihr Wissen zu teilen.
Sie stehen allen Beschäftigten offen, um zu inspirieren, zu teilen und zu lernen.
Ein maßgeschneiderter Karrierepfad
Mit Hilfe von Karrierepfaden nach Berufszweigen kann jeder Mitarbeiter proaktiver vorgehen und gemeinsam mit seinem Vorgesetzten den Entwicklungsplan festlegen, der am besten für ihn geeignet ist.
Im Rahmen dieses Entwicklungsplans kann er auch analysieren, welche Projekte die günstigsten Gelegenheiten für ihn bieten oder welche Brücken für ihn besten geeignet sind, damit er sich weiterentwickeln oder sich in neuen Sektoren oder in einem verwandten Beruf weiterbilden kann.
Um ihn dabei zu unterstützen, schreiben wir in unserer BeScalian App (in Frankreich) über Stellen- oder Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Gruppe, aber auch durch spezielle Veranstaltungen.
Im Jahr 2022 haben sich fast 1680 Mitarbeiter dafür entschieden, eine der 12 lebenden Sprachen, die auf der Online-Plattform GoFluent* frei zugänglich sind, zu lernen oder zu vertiefen.
*GoFluent ist eine professionelle ‘blended’ Lösung für Sprachunterricht
Setzen Sie mit Scalian Ihre Potenziale frei
Schließen Sie sich leidenschaftlichen Männern und Frauen an.
Entwickeln Sie sich in einer Organisation, in der Professionalität und Unternehmergeist mit Freundlichkeit und Fürsorge einhergehen.
