Unser Einstellungsverfahren

Damit es zwischen uns funkt …

Le processus de recrutement chez Scalian

In aller Offenheit

Da sie oft Grund zur Besorgnis sind, möchten wir Ihnen alle Schritte unseres Einstellungsverfahrens vorstellen.

Unser Verfahren ist einfach und besteht aus mehreren Schritten. Sie werden Gespräche mit einem Personalverantwortlichen, einem kaufmännischen Manager, einem technischen Manager und einem Experten führen. Alle Ihre Gesprächspartner werden Sie während des gesamten Einstellungsverfahrens im Blick behalten.

Aber vielleicht sagt ein Schema mehr als viele Worte!

Unser Einstellungsverfahren

 

Alle diese Termine werden von Ihren Gesprächspartnern mit hohem Anspruch und Freundlichkeit wahrgenommen, die eingegangenen Verpflichtungen werden stets beachtet.

Wir sind keine Superhelden, aber wir versuchen, alle Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Sie gut aufgenommen werden und auf Ihre Bedürfnisse eingegangen wird.

Unabhängig davon, ob Sie eine Zusage oder eine Absage erhalten, ist es für uns selbstverständlich, Ihnen ein konstruktives, sachlich argumentiertes Feedback zu geben, damit Sie wissen, was den Unterschied ausgemacht hat. Auch wenn wir keine gemeinsamen Wege gehen werden, soll diese Erfahrung auf jeden Fall Ihren weiteren persönlichen Werdegang bereichern!

Setzen Sie mit Scalian Ihre Potenziale frei

Schließen Sie sich leidenschaftlichen Männern und Frauen an.
Entwickeln Sie sich in einer Organisation, in der Professionalität und Unternehmergeist mit Freundlichkeit und Fürsorge einhergehen.

Trouver votre vocation en rejoignant Scalian