Ser Agile Coach en Scalian

Ser coach de Agile es a menudo la culminación de un recorrido…

En resumen

Ser coach de Agile es a menudo la culminación de un recorrido. En Scalian, esta profesión está en el cruce de los caminos y las disciplinas.

Es usted el Maestro Yoda de la organización y se asegura a través de sus diferentes interacciones de que los principios y valores ágiles siempre se respeten. A la vez mentor, formador, coach, puede ser usted mismo consultor y facilitador. Transmitir a través de la experimentación (a menudo muy lúdico) es una base.

La postura es importante: usted muestra a la vez una ética a toda prueba para seguir en su papel, pero su benevolencia es legendaria. Hacer progresar a los demás está en el centro de su acción innovadora y creativa. Esta cualidad le permite intervenir en todos los niveles jerárquicos: equipos de dirección un día, puede usted formar a equipos técnicos el día siguiente y desarrollarse con equipos comerciales justo después: «¡ágil!» le hemos dicho.

¿Pero qué dicen nuestros expertos?

Ellos y ellas nos dicen…

Les gusta

  • La autonomía en la gestión de los diferentes proyectos de clientes y las misiones variadas. 
  • ¡La mirada incrédula de los interlocutores en los primeros talleres! Sí, se pueden hacer juegos de construcción y trabajar.

Les gusta menos

  • Que l’on oublie qu’un coach n’est pas un consultant.

Les sorprende

  • La magia que interviene cada vez: ¡el humano en el centro de un dispositivo para resolver problemáticas, funciona! 

Recomiendan a los «newbies»

  • Practicar, aprender, practicar, aprender… 

Para formar parte de la banda, debe…

  • Gustarle tomar altura, ser creativo pero también riguroso. 

Libere su potencial con Scalian

Formar parte de Scalian es únirse a mujeres y hombres apasionados. Desarrolle su personalidad en una organización en la que la profesionalidad y el espíritu empresarial van de la mano de la amabilidad y el cuidado.

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