Caroline Nancy hat über 20 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung. Nach einer zweijährigen Tätigkeit bei der Industrie- und Handelskammer in Argentinien war sie sechs Jahre lang als Recruitment and Career Manager bei den Pierre Fabre Laboratories in der Region Toulouse tätig.
2008 kam sie als Personalverantwortliche zu PWC in Paris, wo sie die Personalleitung Frankreich in der Sparte Rechnungswesen und dann in der Sparte Wirtschaftsprüfung übernahm.
Im September 2017 kam sie als Leiterin der Personalabteilung der Gruppe und Vorstandsmitglied zu Scalian. Ihre Hauptaufgabe ist die Förderung der Personalentwicklung der Gruppe: Arbeitgebermarke, Personalbeschaffung, Management, Schulung, Talente, Engagement, Soziales.
Caroline Nancy hat einen Abschluss in Psychologie (École des Psychologues Praticiens).