Caroline Nancy, Directora de RRHH del Grupo Scalian, nos dio su punto de vista sobre el tema.
Ser consultor en Scalian, es ser apasionado y generoso, ¡para dedicarse a los proyectos y las ambiciones de nuestros clientes! Para ello, se buscan y valorizan 3 dimensiones en el seno de Scalian:
El sentido del servicio y consejo del cliente:
anticipar las necesidades de nuestros clientes, escucharlos, aconsejarlos en sus decisiones tecnológicas, metodológicas, operativas, haciendo propuestas de mejora o de innovación, compartir nuestro punto de vista de especialistas.
Orientación resultados y sentido del compromiso:
respetar nuestros compromisos, implementar soluciones operativas pragmáticas e innovadoras para alcanzar el objetivo fijado, o incluso ir más allá.
Agilidad:
dar prueba de flexibilidad de cara a situaciones inhabituales y a modos de trabajo diferentes. Adaptar fácilmente sus prácticas para responder a las evoluciones tecnológicas, reglamentarias y organizacionales.
Si tiene usted sed de libertad, de variedad, es apasionado y desea valorizar su competencia de cara a grandes ordenantes internacionales, en ámbitos tan variados como la energía, el transporte, el espacio, la aeronáutica, el sector público, la banca, las telecomunicaciones… Ser consultor es rico y apasionante, y nosotros le acompañamos en el aprendizaje de la profesión a través de nuestra Academy.
Dé el paso, contáctenos.
