RH 15 Dec 2022
“En Route”, el programa de movilidad interna de Scalian
Unirse a nosotros
¡Su terreno de juego no tendrá límites, pero para ir lejos más vale tener una visión de conjunto de su recorrido!
¡Su terreno de juego no tendrá límites, pero para ir lejos más vale tener una visión de conjunto de su recorrido!
Sabemos que la fase de contratación es un momento clave en el que usted necesita tener rápidamente visibilidad sobre quiénes somos, lo que podemos ofrecerle y conocer lo antes posible nuestro proceso. Con nosotros, ese recorrido se desarrolla en 4 etapas.
1 – El 1er contacto se realiza generalmente con un interlocutor de nuestro servicio de contratación. El intercambio, de unos 20 minutos, tiene por objetivo comprender bien sus expectativas y si corresponden con las oportunidades que proponemos, o futuras.
2 – Si identificamos mutuamente un interés común, se fija una cita con uno de nuestros mánagers. Cuente 1h durante la que éste se tomará tiempo para escucharle, presentarle las oportunidades actuales o futuras y las competencias y mindset esperados. Se va a tomar tiempo para comprender sus objetivos y cómo se proyecta usted en el puesto. Al final de esta entrevista, se le contactará en 24h para saber si seguimos la aventura juntos.
3 – Si proseguimos juntos, conocerá usted a su interlocutor técnico u operativo y a menudo también a sus futuros colegas. Esta cita tendrá por objetivo presentarle en detalle todos los aspectos técnicos y/o funcionales relacionados con su misión. En algunos casos, se podrán proponer pruebas o evaluaciones. ¡Si todas las luces están en verde, cita en la agencia!
4 – La última etapa se desarrolla en 2 tiempos:
La propuesta de contratación se le transmite para darle tiempo de leerla bien. Sus interlocutores estarán a su disposición para explicarle su contenido y responder a sus preguntas.
Por último, ha llegado el momento de pasar a la firma, en presencia del director de agencia. En esa etapa, le transmitiremos un cierto número de informaciones, un regalo de bienvenida y verá usted probablemente muchas caras sonrientes durante la visita de los locales. No se preocupe, nosotros también estaremos ahí para guiarle a lo largo de todo su recorrido de integración.
¡Nuestro proceso de integración empieza a partir de la firma de su contrato!
A partir de ese instante, el seguimiento de la integración está balizado en los 6 primeros meses. Apuntará a ofrecer todas las claves de éxito durante su entrada en funciones, en el marco de proyectos que se le confíen, y a permitirle estar plenamente integrado en nuestras comunidades de trabajo.
… ¿y concretamente?
Desde los primeros instantes, podrá usted:
¡Esperando su llegada, sepa que hemos trabajado! Preocupados por acompañarle lo mejor posible en cada momento de su historia de vida, intentamos mejorar continuamente nuestros dispositivos sociales y apoyar nuestros compromisos sociales. En nuestras últimas evoluciones de 2021, un rápido panorama:
Vida profesional/vida personal
El teletrabajo forma parte de la organización de nuestras actividades y un acuerdo de empresa firmado recientemente con el sindicato CFE-CGC permite establecer un marco de funcionamiento benéfico para todos, encontrando un equilibrio de ejercicio de su trabajo a domicilio y en agencia o en la sede del cliente.
Cobertura social
Nuestros regímenes de salud (mutua gastos de salud) y de previsión (seguros en caso de fallecimiento y de invalidez) financiados en su mayoría por la sociedad permiten gozar de una base sólida de cobertura en caso de dificultades personales. El seguro complementario de enfermedad permite cubrirle, así como a sus hijos, y es accesible si así lo desea para su cónyuge.
Un régimen de jubilación colectiva está disponible para ahorrar días invertidos en una cuenta de ahorro de tiempo. En ese marco, un aporte inmediato de la sociedad permite obtener una participación de la sociedad a su ahorro en mejores condiciones.
Acción ciudadana y ayuda cotidiana
La indemnización de gastos de trayectos por medio de indemnizaciones kilométricas para bicicletas y la puesta a disposición de bicicletas eléctricas en alquiler cofinanciadas por la sociedad son medidas ciudadanas a las que participa Scalian para responder a su responsabilidad en términos de RSE.
Además, la posibilidad de gozar de una financiación de guarderías se ha inscrito en la política social a partir de 2021, con vistas a participar en un mejor equilibrio de organización de su vida profesional y vida privada.
Libere su potencial con Scalian
Formar parte de Scalian es únirse a mujeres y hombres apasionados. Desarrolle su personalidad en una organización en la que la profesionalidad y el espíritu empresarial van de la mano de la amabilidad y el cuidado.
