Puestos repartidos en siete países.
Scalian anuncia 1.100 contrataciones
Scalian, grupo internacional especializado en el ámbito de la Consultoría y la Ingeniería, socio clave de grandes industriales en los sectores de la ingeniería aerospacial, la energía, el transporte y la defensa; cuenta actualmente con 2.700 empleados repartidos en 7 países. Para apoyar su crecimiento, la empresa piensa llevar a cabo campañas de reclutamiento a lo largo de todo el año, con el fin de contratar a 1.100 nuevos perfiles.
«Deseamos que nuestros colaboradores evolucionen según sus competencias y aspiraciones. El tamaño de Scalian nos permite ser ágiles en nuestro funcionamiento y proponer perspectivas de evolución rápida. Los candidatos seleccionados compartirán nuestros valores de excelencia operativa, satisfacción del cliente e inteligencia colectiva. Somos una empresa unida, muy dinámica y lista para aceptar los retos del futuro», declara Yvan Chabanne, Presidente de Scalian.
En busca de perfiles variados
Scalian prevé la apertura de unos 1.100 puestos repartidos en 7 países, especializados en diferentes sectores como la aeronáutica, espacial, la defensa, la banca o incluso energético y el sector ferroviario:
Esos puestos se dirigen principalmente a ingenieros y consultores experimentados de unos 3 a 5 años de experiencia, así como a técnicos y no ejecutivos. Las competencias buscadas se orientan actualmente cada vez más hacia las nuevas tecnologías, el medio digital y el big data.
¿Cómo presentarse?
Los candidatos pueden presentarse directamente en línea.
Los candidatos seleccionados podrán conversar con los equipos técnicos, operativos y RRHH, que se encargarán juntos de la atribución de los puestos.