La ética es uno de los pilares de nuestro compromiso. Nos esforzamos por promover la integridad y la transparencia tanto en el ámbito empresarial como en nuestras interacciones cotidianas.
En 2017, como grupo responsable y ético, decidimos convertirnos en miembro activo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, confirmando así nuestro compromiso con la lucha contra la corrupción. Nuestro programa y nuestra política de cumplimiento anticorrupción reflejan este compromiso de actuar contra todas las formas de corrupción, incluidas la extorsión y el soborno.
Política de cumplimiento del grupo en materia de anticorrupción
Estamos totalmente comprometidos con la promoción de la integridad, la transparencia y el cumplimiento dentro de nuestra organización. La corrupción, en cualquiera de sus formas, compromete nuestros valores y nuestra reputación, y es inaceptable en nuestro negocio. Nos comprometemos a lo siguiente:
Aplicamos una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de corrupción, ya sea activa o pasiva, tanto dentro del Grupo como entre nuestros socios.
Estamos decididos a dar buen ejemplo mediante la adopción de prácticas empresariales éticas y transparentes, manteniendo los más altos estándares de integridad en todas nuestras relaciones comerciales.
Sensibilizamos sobre los riesgos de la corrupción, las leyes anticorrupción pertinentes y nuestras políticas internas, y fomentaremos la comunicación abierta y la denuncia de cualquier conducta sospechosa.
Implementamos programas de auditoría y controles internos para detectar y prevenir cualquier actividad sospechosa.
Cooperaremos plenamente con las autoridades en todas las investigaciones sobre corrupción. Denunciaremos cualquier actividad sospechosa y prestaremos toda la asistencia necesaria a las investigaciones.
Hemos establecido mecanismos de denuncia confidenciales, accesibles para todos, para que cualquiera pueda informar de forma anónima sobre cualquier presunta infracción de nuestras políticas.
La plataforma de denuncia de irregularidades
Scalian ha creado una plataforma de denuncia para cualquier presunto incumplimiento de nuestras políticas. Esta plataforma de denuncia garantiza la estricta confidencialidad de la identidad de la persona o personas que realizan la denuncia, de las personas implicadas en la misma y de los detalles de la denuncia en sí. Ningún miembro del Grupo Scalian ni ninguna parte interesada externa podrá ser objeto de medidas disciplinarias o discriminatorias por presentar una denuncia.
¿Cómo puedo presentar una denuncia?
Los empleados y las partes interesadas externas pueden presentar una denuncia iniciando sesión en la plataforma IntegrityLine, a la que se puede acceder las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde fuera de la organización, sin pasar por el sistema de información interno de Scalian. Permite presentar denuncias de forma anónima.
¿Quién puede presentar una denuncia?
Cualquier empleado de Scalian puede utilizar la plataforma, ya sea un empleado fijo, un trabajador temporal, un becario o un aprendiz. También es accesible para todas las partes interesadas externas.
Nuestras directrices de ética y cumplimiento constituyen una referencia, para todos los miembros de Scalian, de las prácticas y principios que deben respetarse en el contexto de las actividades del Grupo, así como de los comportamientos que deben evitarse y que podrían caracterizarse por corrupción o tráfico de influencias:
Ver también
