Vision et engagements

Nous nous engageons pour l’avenir aux côtés de nos collaborateurs, clients et partenaires.

Nous sommes convaincus que le projet que nous portons, qui consiste à combiner l’humain et la technologie, grâce à la complémentarité de nos expertises techniques et métiers, est totalement aligné avec les évolutions sociales, environnementales et économiques dont tous les marchés ont besoin.

Notre proposition “Humans and technology to scale up sustainable performance” s’appuie sur notre capacité à agir dans des environnements complexes, à créer des solutions sur mesure en y intégrant tant les facteurs humains que technologiques.

Notre mission vise à mettre en œuvre des systèmes adaptés aux justes besoins humains, en confiance, avec une approche long terme et respectueuse des évolutions environnementales et sociétales.

​Cette vision s’accompagne de plusieurs engagements sur lesquels nous travaillons depuis de nombreuses années avec intransigeance.

Notre engagement ESG

Chez Scalian, la durabilité est un levier essentiel de performance et de transformation. Nous intégrons les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance au cœur de notre stratégie, en tenant compte des contextes opérationnels, des exigences réglementaires et des objectifs de performance de chaque organisation.

Depuis plusieurs mois, nous avons choisi de renforcer notre politique ESG, convaincus que durabilité et performance vont de pair. Notre démarche s’inscrit dans notre Raison d’Être – Humans & Technology to scale up sustainable performance – et se traduit aujourd’hui par trois engagements concrets :

  • Une transition environnementale ambitieuse
  • Un engagement social renforcé
  • Une gouvernance responsable et transparente

En savoir plus sur notre politique ESG

 

Notre engagement pour l’éthique et la conformité

L’éthique est un pilier de nos engagements sociétaux qui vise à promouvoir l’intégrité et la transparence dans la conduite de nos affaires et dans nos interactions quotidiennes.

En 2017, en tant que groupe responsable et éthique, nous avons décidé d’être membre actif du Pacte Mondial des Nations Unis, affirmant ainsi notre engagement à lutter contre la corruption. Notre programme et notre politique de conformité anti-corruption reflètent cette volonté d’agir contre la corruption sous toutes ses formes :

  • Tolérance zero pour la corruption
  • Leadership exemplaire
  • Formation et sensibilisation
  • Contrôles internes renforcées
  • Collaboration avec les autorités
  • Mécanismes d’alerte

En savoir plus sur notre politique éthique et conformité

 

Notre engagement pour la recherche et l’innovation

Ancrer en continu les ruptures au cœur des opérations de haute complexité. Dans un environnement en perpétuelle évolution, nous voulons réinventer les usages et les métiers de demain.

Notre activité soutenue de R&D permet de bénéficier d’un état des connaissances très précis des tendances et des enjeux auxquels nos clients sont confrontés. Mais notre mission va plus loin : inspirer pour engager une transformation profonde.

Toujours en lien avec les domaines métier de nos clients, nos sujets de recherche concernent les domaines suivants :

  • Agilité et résilience
  • Performance augmentée
  • Innovation durable et sociétale
  • Efficacité et réactivité en gestion de crise
  • Interfaces Homme-Environnement
  • Adaptabilité et optimisation des systèmes de santé
  • Mobilité innovante
  • Sûreté et sécurité

En savoir plus sur notre politique de recherche et innovation

 

Nos certifications et adhésions

Notre système de management global repose sur des référentiels robustes et démontre notre l’engagement à maintenir un haut niveau de service pour satisfaire les attentes et exigences de nos parties prenantes :

En savoir plus sur nos certifications et adhésions