Scalian, eine Gruppe von Spezialisten
Feeling the experience of working at Scalian

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wertschätzung des Menschen im Dienste individueller und kollektiver Ambitionen

Wir verfügen über Experten in hochspezialisierten Bereichen im In- und Ausland. Jedes Jahr kommen 1.000 Talente zu uns. 95 % von ihnen sind Ingenieure. Sie interagieren mit mehr als 20 praxisbezogenen Communities und Kompetenzzentren. Sie profitieren von mehr als 1.700 Schulungsmaßnahmen pro Jahr. Sie werden von 150 Managern unterstützt, darunter mehr als 100 lokale Manager.

Mit einem Job bei Scalian nehmen Sie an einem Abenteuer teil!

Ein Abenteuer für alle, die unternehmerisch tätig sein wollen und es wagen, Risiken einzugehen. Eine Story, die von Technologie- und Innovations-Enthusiasten geschrieben wird. Sie haben den Wunsch, sich weiter zu entwickeln, Akteur Ihres Karrierewegs zu sein und Sie haben die Fähigkeit, sich selbst in Frage stellen. Kurz gesagt, Sie haben die Seele eines Entdeckers, nach dem Motto: Neugier, Agilität und Aufgeschlossenheit. Wir bieten Ihnen ein Abenteuer als Individuum und im Kollektiv. Entfalten Sie sich in einem positiven Umfeld, in dem Menschlichkeit, Nähe und Teamzusammenhalt im Mittelpunkt gemeinsamer Ambitionen und Erfolge stehen.

…und konkret?

#Behaupten Sie sich selbst

#Erforschen Sie

#Entfalten Sie sich

... warum sollten Sie den Sprung wagen?

Weil Scalian eine Gruppe von überschaubarer Größe, mit einem schnellen Wachstum im In- und Ausland ist, die Sie bei der Realisierung Ihrer Projekte und Mobilitätswünsche unterstützen kann.

Weil Sie Ihre menschlichen und beruflichen Erfahrungen in unseren 3 Kompetenzbereichen ausbauen können:
Digitale Transformation, Digitale Systeme und Operations Performance

Weil Sie durch das L@b und seine Forschungsprojekte Ihren Wissensdrang befriedigen können
(VR, AR, Machine Learning, AI, Drohnen, Simulation …)

Weil Sie einen Ansatz verfolgen können, der auf lebenslangem Lernen und der Weitergabe von Wissen basiert.